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(Mainland China)
99 ENTERPRISE CO., LTD
99 ENTERPRISE CO., LTD
Classement:
Évaluation du fournisseur:
Pays / Région:
Chine
Type d'entreprise:
Exportateur, Fabricant, Société commerciale
Années de travail avec Global Sources:
5 années
Marchés vers lesquels les produits sont exportés:
Asie, Australasie, Amérique centrale/du Sud, Europe de l'Est, Moyen-Orient/Afrique, Amérique du Nord, Europe de l'Ouest
5yrs
Profil de l’entreprise
Présentation de l’entreprise
Fournir des solutions d'alimentation électrique personnalisées avec près de 10 ans d'expérience
Système de certification de qualité ISO 9001 | Certificat CCC |
Profil de l'entreprise
Établi en 2016 et siégé dans la zone de développement économique de Nanchang, province de Jiangxi, l'équipement Cie., Ltd de courant électrique de Jiangxi GUOXIANG est une entreprise de pointe nationale se spécialisant dans les solutions complètes de puissance. Nous fournissons des services complets couvrant la R & D, la fabrication, les ventes et le support technique. Les produits phares comprennent des transformateurs de distribution écoénergétiques, des appareillages de commutation haute/basse tension, des équipements de sous-station et des solutions d'alimentation électrique personnalisées, offrant un support d'infrastructure fiable à des clients mondiaux.
Compétence technique
En tant que fabricant de transformateurs certifié par l'État, certifié conjointement par les autorités économiques chinoises, les services publics d'énergie et les associations de l'industrie des machines, nos produits sont répertoriés dans le catalogue d'équipement recommandé National Grid Upgrade. Au-delà de la certification obligatoire de la CCC, nous maintenons des systèmes rigoureux de gestion de la qualité ISO 9001 et de gestion environnementale ISO 14001. Notre équipe R & D intègre plus de 20 ans d'experts de l'industrie avec des innovateurs techniques, permettant des capacités de cycle complet du développement des matériaux et de la conception structurelle à la validation du produit final.
Performance validés par le marché
- Croissance: 40% TCAC soutenu depuis la création
- Projets: Terminé plus de 230 projets de modernisation du réseau urbain/rural
- Clients: 92% Taux de rétention avec State Grid et partenaires industriels
- Réseau: Réseau de service couvrant de nombreux pays et régions du monde
Engagement mondial
Guidés par le principe «Entreprise sans frontières, excellence par la sincérité,» nous livrons:
- Premium Products: Contrôle qualité rigoureux pour la sécurité et la fiabilité.
- Service axé sur le client: un soutien adapté aux besoins mondiaux.
- Innovation durable: Engagement envers la fabrication écologique grâce à la R & D sur les technologies vertes et à des cadres de réduction des émissions de carbone certifiés ISO 14001.
Vision stratégique
En tant que partenaire de confiance dans l'infrastructure énergétique mondiale, GUOXIANG est le moteur de l'évolution de l'écosystème du réseau intelligent. Grâce à l'innovation collaborative et à l'excellence opérationnelle, nous donnons aux industries du monde entier les moyens d'atteindre la résilience énergétique et le développement durable.
Base de fabrication
Située au n ° 1066 Wangxian Road, Nanchang, la société exploite une base industrielle moderne de 21 510 mètres carrés, intégrant une fabrication intelligente, une R & D technologique et des opérations durables. Le campus est conçu avec des ateliers de production intelligents, des centres de test standardisés et des bureaux respectueux de l'environnement, équipés de lignes de production ultramodernes et d'équipements d'inspection de précision. Les conceptions innovantes de bâtiments photovoltaïques intégrés (PV) et les solutions d'énergie propre illustrent parfaitement la fusion profonde de la fabrication industrielle et de l'harmonie écologique, démontrant la philosophie de développement durable de la fabrication intelligente de la Chine.
Certificats et honneurs
GUOXIANG donne la priorité à la gestion de la qualité en tant que compétence de base, en mettant en œuvre un système de gestion ISO 9001 de bout en bout et en maintenant la politique de «raffinement et d'amélioration continus». En tant qu'entreprise désignée premier lot dans le cadre du programme national d'économie d'énergie pour les transformateurs de distribution à haute efficacité, elle détient des certifications comprenant la gestion environnementale CCC et ISO 14001, ce qui permet des évaluations continues de la qualité et des mises à niveau technologiques. Avec des qualifications telles que «spécialisé, sophistiqué, distinctif et innovateur (SSDI)» et «petite et moyenne entreprise basée sur technologie», la société se présente comme un fournisseur de confiance dans la transformation de grille et la distribution de puissance industrielle, soutenue par l'expertise robuste de contrôle de qualité.
Informations de base
Capital total
50 000 à 99 000 $ US
Année de création
2006
Nombre total d’employés
5 à 9
Certificat de l’entreprise
NA
Certificat produit
NA
Type d'entreprise
Capacités commerciales
Total des ventes annuelles
100 000 à 199 999 US $
Pourcentage d’exportation
85 pour cent à 89 pour cent
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
Guoxiang Electric Power
Conditions de paiement
NA
Principaux avantages concurrentiels
Capacité de production, Capacité d'OEM, Département expérimenté de R & D, Fiabilité, Grande gamme de produits, OBM (propre marque et fabrication), ODM (conception originale et fabrication), Réputation, Spécifications de l'acheteur acceptées
Autres avantages concurrentiels
NA
Grands comptes
NA
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise
Société immatriculée
杭州朗溪文化用品有限公司
Numéro d’immatriculation
91330106MA2CC44T0R
Adresse de domiciliation de la société
浙江省杭州市西湖区留下街118号七楼710室
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.
Capacité de production
Informations sur l’usine
Taille de l’usine
20421 Mètre carré
Nb de chaînes de production
NA
Nombre d’employés de production
150 à 199
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
10 à 19
Année de création
2016
Nombre d’employés en recherche et développement
10 à 19
Adresse
Room 101, Building 1, No. 1066 Wangxian Rd, Economic Development Zone, Xinjian, Nanchang, Jiangxi, Chine
Autre capacité de production
Avantages du site
Jiangxi Guoxiang Electric Power Equipment Co., Ltd., créée en mai 2016, se spécialise dans les transformateurs, les ensembles de commutation haute et basse tension et les accessoires. Approuvée par les commissions économiques et commerciales compétentes, les compagnies d'électricité et les fédérations de machines concernées, la société est un fabricant de transformateurs désigné. En 2017, la société a été reconnue comme une entreprise supérieure à l'échelle dans le district de Xinjiang Wangcheng, une entreprise nationale de haute technologie en 2018 et une petite et moyenne entreprise basée sur la technologie en 2020.
Profil d’immatriculation d’entreprise
by Addcredit
Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par Addcredit, une agence de notation tierce
Lire la clause d’exclusion de responsabilitéAdresse enregistrée
Room 710, 7/F, 118 Liuxia Street, Xihu District, Hangzhou, Zhejiang
Date de constitution
2018/05/27
Forme juridique
Société à responsabilité limitée
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
Market Supervision Administration of Xihu District, Hangzhou Municipality
N° d’immatriculation
91330106MA2CC44T0R
Capital autorisé
RMB500,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
Yes
Représentant légal
ZHANG Lingyun
Champ d’activité
Commerce de gros, de détail: biens culturels, articles de sport, équipements de bureautique, artisanat, matériaux d'emballage, produits électroniques (sauf contrôle spécial); importation et exportation de marchandises, importation et exportation de technologies (à l'exclusion de celles interdites par les lois, règlements administratifs); Aucune opération des articles restreints n'est permise à moins qu'une approbation ait été obtenue). (Aucune opération n'est autorisée à moins qu'une approbation ait été obtenue des services compétents)
Expiration du permis d’exploitation
9999/09/08
Actionnaires
ZHANG Lingyun;GUO Chunxiang
Codes de conduite
Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que toutes les conditions d'emploi devraient être fondées sur la capacité d'un individu à faire le travail et non sur des caractéristiques ou des croyances personnelles. Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat, ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Nous n'utilisons pas le travail des enfants dans la production d'aucun produit. Nous n'employons aucune personne de moins de 15 ans (ou 14 ans lorsque la loi locale le permet), ni l'âge auquel la scolarité obligatoire a pris fin, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale, ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail normale. Les heures supplémentaires, si nécessaire, sont intégralement indemnisées selon la loi locale, ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire ordinaire s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit. Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect. Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Politique en matière de rémunération
Nous rémunérons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum, ou au salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain conformément à toutes les lois et réglementations applicables. Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou conditions dangereuses. Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Politique en matière de protection de l'environnement
Nous croyons qu'il est de notre devoir de protéger l'environnement et nous le faisons en nous conformant à toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Politique en matière de transactions confidentielles
Notre politique est d'interdire aux employés de conclure des transactions sensibles-des transactions commerciales généralement considérées comme illégales, immorales, contraires à l'éthique ou comme reflétant négativement l'intégrité de la société. Ces transactions se présentent généralement sous la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de dons d'une valeur significative ou de gains faits pour influencer favorablement certaines décisions affectant les affaires d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.
Politique en matière de corruption commerciale
Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, tout ce qui a de la valeur en échange de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser son poste au profit de cette autre personne. De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les pourboires et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits. Cependant, cela n'inclut pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients si elles sont par ailleurs légales, et devraient être incluses dans les notes de frais et approuvées selon les procédures standard de la société.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous tenons avec précision les livres et les registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs, comme l'exige la loi, ainsi que maintenons un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres. Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations privilégiées aux personnes au sein de l'entreprise dont les positions refusent l'accès à ces informations. Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous prenons soin de garder la confiance de nos clients en nous. Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives en dehors de la Société qui pourraient être préjudiciables à nos clients, ou à la Société elle-même. Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Politique en matière de conflits d'intérêts
Nous avons conçu notre politique pour éliminer les conflits entre les intérêts des employés et de la société. Puisqu'il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés devraient être sensibles à des situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et ceux de la Société. L'utilisation personnelle des biens de la société ou l'obtention de services de la société à des fins personnelles peuvent constituer un conflit d'intérêts.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait blesser nos clients et fournisseurs, ainsi que la Société. Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Politique en matière de suivi
Nous adoptons un programme de surveillance par des tiers pour confirmer la conformité de la société à ce code de conduite. Les activités de surveillance peuvent inclure une inspection annoncée et inopinée des usines sur place, un examen des livres et registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés.
Politique en matière d'inspection et de certification
Nous désignons un ou plusieurs de nos agents pour inspecter et certifier que le code de conduite de l'entreprise est respecté. Les enregistrements de cette certification seront accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.
Propriété intellectuelle
Nous suivons et respectons strictement tous les droits de propriété intellectuelle pendant la conduite de nos activités sur les marchés mondiaux et nationaux.
Services et soutien
Politique relative aux échantillons
Si vous êtes intéressé par nos produits, veuillez nous contacter et nous vous fournirons des exemples de devis.
Garantie
Nous priorisons la gestion de la qualité en tant que compétence de base, en mettant en œuvre un système de gestion ISO 9001 de bout en bout et en respectant la politique de «raffinement et d'amélioration continus».
Soutien à l'exportation/importation
99 ENTERPRISE CO., LTD s'engage à fournir un service de qualité, en particulier en ce qui concerne les questions sur l'exportation de produits vers votre emplacement. Contactez-nous maintenant!
Services après-vente
Notre personnel du service à la clientèle est un spécialiste des produits expérimenté qui peut répondre à vos questions 7 jours sur 7 de 9 h à 17 h. Contactez-nous maintenant!
Service d’assistance téléphonique
(86-571) 1351 6700 837
E-mail du service clientèle
99@99paper.com
Certificate
Certificat
Nous priorisons la gestion de la qualité en tant que compétence de base, en mettant en œuvre un système de gestion ISO 9001 de bout en bout et en respectant la politique de «raffinement et d'amélioration continus». En tant qu'entreprise désignée premier lot dans le cadre du programme national d'économie d'énergie pour les transformateurs de distribution à haute efficacité, elle détient des certifications comprenant la CCC et la gestion environnementale ISO 14001, conduisant des évaluations de qualité continues et des mises à niveau technologiques. Avec des qualifications telles que «spécialisé, sophistiqué, distinctif et innovateur (SSDI)» et «petite et moyenne entreprise basée sur technologie», la société se présente comme un fournisseur de confiance dans la transformation de grille et la distribution de puissance industrielle, soutenue par l'expertise robuste de contrôle de qualité.
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